業務のご案内と顧問契約、報酬等について
【業務のご案内】| 労働保険・社会保険の各種手続き | ハローワーク、年金事務所へ提出する手続きのほとんどについては電子申請により処理できるため、迅速な対応が可能であること、お客様の手間が半減されること等のメリットがあります。 |
| 給与計算 | 給与計算業務（毎月の給与計算・明細発行・封筒封入）も行っています。社会保険労務士に給与計算業務を委託することの強みは、何かと法改正の多い社会保険料・雇用保険料等の変更漏れがなくなること、社労士が給与を把握していることが年金事務所や労働基準監督署等の調査に対する備えにつながること等が上げられます。 |
| 労務相談・就業規則 | 労務相談についてはなるべく早いレスポンスと親身に対応することを心がけています。就業規則についても、会社様の状況をお聞きしたうえで、なるべくトラブルを回避できるような作成・改定を行わせていただきます。 |
| 各種助成金サポート | 会社様の状況をお聞きしたうえで、はまりそうな助成金がある場合には準備から申請まで総合的にサポートさせていただきます。 |
【顧問契約・報酬について】
顧問契約や報酬額については、各会社様の状況（従業員の入社・退社の頻度や業種・地域、顧問契約にお望みになる内容等）により、どうしても一律の価格を設定できないのが実情です。多くの会社様とお付き合いすればするほど、価格設定の一律化の難しさを痛感しております。
そこで大変お手数ではございますが、まずはメールや電話でお問い合わせ頂ければ非常に幸いでございます。（現状1人で事務所を運営しておりまして、外出で事務所をあけていることもしばしばございますので、メールでお問い合わせ頂いた方がより落ち着いた、的確な対応ができるかと・・・こちらの勝手な都合ですが。。もちろんお電話でも全く問題ございません！外出時は携帯へ転送されますので、出れない場合でもコールバックをさせていただきます）
どんなに些細なお問い合わせ内容でもかまいません。状況をお聞きしたうえで、お見積もりの発行やご相談に対する返答を必ずさせていただきます。
何卒、よろしくお願い申し上げます。
